Wo verdienen Pflegekräfte in Bremerhaven und der Region am besten? Die Bezahlung zwischen dem Klinikum Reinkenheide und Ameos unterscheidet sich nach Angaben der Gewerkschaft Verdi deutlich – zumindest für rund 160 Beschäftigte mit Altverträgen.
Eine kuriose Geschichte: Pflegekräfte fehlen an allen Ecken und Enden. Trotzdem muss ein ambulanter Bremerhavener Pflegedienst derzeit interessierte Pflege-Azubis wegschicken. Was stimmt da nicht im System?
Bis 2030 werden im Land Bremen mehrere Hundert Pflegefachkräfte zusätzlich gebraucht. Doch wo sollen diese herkommen? Reichen die vorhandenen Ausbildungskapazitäten und Azubis in Bremerhaven und Bremen?
Die Patientenversorgung im Klinikum Reinkenheide könnte ohne sie nicht mehr gestemmt werden: 25 indische Pflegekräfte helfen in Bremerhaven im Kampf gegen den Fachkräftemangel. Zwei junge Inderinnen erzählen, was hier ganz anders läuft als zu Hause.
Das Job-Speed-Dating der Krankenhaus-Konkurrenten aus Brake und Nordenham kommt bei Ameos-Mitarbeitern gut an. Bei Kaffee und Kuchen werden harte Fakten geklärt. Die unsichere Zukunft lässt Pflegekräfte über Alternativen nachdenken.
14 kommen aus Indien, andere aus Marokko oder Tunesien: 30 neue Pflegekräfte helfen im Klinikum Reinkenheide im Kampf gegen den Fachkräftemangel. Der regionale Markt reicht nicht mehr aus, um die Patienten ausreichend versorgen zu können.
Die Fotobox kennt man von Hochzeiten: Jetzt haben 500 Mitarbeiter des Klinikums Reinkenheide damit lustige Schnappschüsse von sich gemacht, um neue Kollegen zu gewinnen. Was dabei herausgekommen ist.
Der Kampf um die Ameos-Mitarbeiter in Bremerhaven eskaliert: Jetzt laden die Krankenhaus-Konkurrenten aus Brake und Nordenham sogar fast zeitgleich zum Job-Speed-Dating im selben Café. Und das in direkter Nähe zum Klinikum Mitte.
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