Alle Artikel zum Thema: Auszubildende

Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen, besonders bei Pflegekräften, verschärft sich, weiß Petra Coordes. Die arbeitsmarktpolitische Sprecherin der Stadtverordnetenfraktion Grüne + P setzt sich daher dafür ein, die Ausbildung und Arbeit als Pflegekraft am Klinikum Reinkenheide attraktiver zu gestalten. Ein wichtiger Punkt dabei sei die Verkehrsanbindung an den ÖPNV, meint Coordes. Insbesondere Auszubildende benötigten gute Bus- und Bahnverbindungen. Mit dem Ausbau der Pflegeakademie am Standort Reinkenheide werde dieser Bedarf noch steigen. Die Fraktion Grüne + P fordert daher den Magistrat auf, die Anbindung an Reinkenheide zu verbessern. Abschließend betont Coordes, dass ein gut ausgebauter ÖPNV sowohl für den Klimaschutz als auch für die soziale Teilhabe von großer Bedeutung sei. (pm/mcw)

Uwe Schmidt, Bundestagsabgeordneter für Bremen II-Bremerhaven, sucht erneut Jugendliche für seinen „Jungen Rat“. In der Legislaturperiode 2024/2025 können Schüler, Studierende und Azubis im Alter von 16 bis 20 Jahren aus Bremen-Nord, dem Bremer Westen und Bremerhaven ein Jahr lang den Abgeordneten (SPD) beraten und sich politisch einbringen. Ziel des Programms ist es, jungen Menschen Gehör zu verschaffen und sie aktiv in politische Entscheidungsprozesse einzubeziehen. Bewerbungen sind bis zum 27. Oktober per Mail an uwe.schmidt@bundestag.de möglich. Interessierte sollen sich in einem kurzen Video (maximal 120 Sekunden) vorstellen, heißt es in der Mitteilung. Ausgewählte Teilnehmer erwartet zudem eine Berlin-Fahrt und der Austausch mit weiteren Politikern. (pm/axt)

Ingrid Nieswandt und Petra Keitel, die Leiterinnen der Tafeln in Zeven und Rotenburg, freuen sich über eine 300-Euro-Spende, die ihren Einrichtungen zugutekommt. Das Geld hat die Post-Jugend für die Tafeln gesammelt.

Frisch von der Schulbank, kann der Start in die Ausbildung eine echte Herausforderung sein. Die Arbeitnehmerkammer bereitet neue Azubis auf den Berufsalltag vor. Das Modul „Grundlagen der Nachhaltigkeit“ findet am Freitag, 23. August, statt. Anmeldung und Informationen unter 0471/59528 oder per E-Mail an d.uehrke@wisoak.de. (pm/bel)

Zur Berufsorientierung findet am Donnerstag, 22. August, die zweite „Azubi-Regatta“ im Deutschen Schifffahrtsmuseum (DSM) statt. Auszubildende aus Betrieben der maritimen Wirtschaft geben Schülern von 9 bis 13 Uhr anhand von Aufgaben und Mitmachaktionen Einblicke in ihre Arbeit. 16 Firmen der maritimen Branche stehen den Schülern aus Bremerhaven, dem Umland und Bremen an den Stationen Rede und Antwort, wie es in der Ankündigung heißt. „Die Nachfrage war sowohl von Seiten der Firmen und der Schulen höher als im Jahr zuvor. Nicht umsonst gewann das innovative Nachwuchsförderungskonzept im vergangenen Jahr den MCN Junior Cup des Maritimen Clusters Norddeutschland.“ Die Azubi-Regatta wird vom Förderverein Deutsches Schiffahrtsmuseum und der Metropolregion Nordwest unterstützt. (pm/axt)

Einstimmig empfehlen die Mitglieder des Ausschusses für Wirtschaft und Verkehr dem Kreistag eine Resolution zu beschließen, mit der die Bundesregierung aufgefordert wird, ein Azubi-Deutschlandticket einzuführen. Das geschieht auf Antrag der SPD-Kreistagsfraktion.

Tipps für neue Azubis zum Start in die Ausbildung gibt die Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade in zwei Online-Infoveranstaltungen: Unter dem Motto „Willkommen im Handwerk“ dreht sich am 14. August und 12. September von 16 bis 17 Uhr alles um Fragen zum ersten Tag im Betrieb, zur Pünktlichkeit und zum respektvollen Umgang mit Kolleginnen und Kollegen. Es werden praxisnahe Ratschläge vermittelt, die im Arbeitsalltag nützlich sind. Einen weiteren Themenschwerpunkt bilden die Rechte und Pflichten während der Ausbildung.

Tipps für neue Azubis zum Start in die Ausbildung gibt die Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade in zwei Online-Infoveranstaltungen: Unter dem Motto „Willkommen im Handwerk“ dreht sich am 14. August und 12. September von 16 bis 17 Uhr alles um Fragen zum ersten Tag im Betrieb, zur Pünktlichkeit und zum respektvollen Umgang mit Kolleginnen und Kollegen.

Zum Beginn des Ausbildungsjahres (1. August) sind im Land Bremen rund 1.900 Ausbildungsstellen offen, etwa zwei Drittel davon konnten nicht besetzt werden. Aber dem gegenüber stehen 1.516 Bewerber und Bewerberinnen ohne Platz.

Rund 200.000 Unternehmen aus Norddeutschland sind aufgerufen, ihre besten Absolventen einer dualen Ausbildung ins Rennen zu schicken.

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) veranstaltet vom 4. bis zum 8. März zwischen 17 und 21 Uhr die dritte bundesweite Woche der digitalen Elternabende. Jugendliche und ihre Mütter und Väter können in dieser Woche die Ausbildungsmöglichkeiten und das duale Studium in mehr als 80 Unternehmen virtuell kennenlernen. Die Firmen geben Einblicke, zudem berichten Azubis und Dual Studierende. Darüber hinaus informiert die Berufsberatung der BA am kommenden Donnerstag, 7. März, um 18 Uhr, wie sie junge Menschen bei der Berufswahl und Ausbildungsplatzsuche begleitet und unterstützt.